Theo khoản 2 điều 17 Nghị định 12 năm 2022, nếu công ty trả lương làm thêm giờ cho bạn trong ngày tết thấp hơn so với quy định trên sẽ bị phạt từ 5 - 10 triệu đồng. Nếu trả lương làm thêm giờ cho từ 11 người lao động trở lên, mà thấp hơn so với quy định thì công ty sẽ bị phạt từ 10 - 50 triệu đồng.du doan lo to xien