tài go88vip🕵🏽‍♀️ 【WW88.Game】rút 2 nghìn tỷỞ phòng hậu sản khác, chị Ngọc Trang (31 tuổi) hạnh phúc ngắm đứa con đầu lòng của mình đang ngủ trên chiếc nôi được thiết kế dành riêng cho trẻ sơ sinh với các tính năng chống trào ngược và êm ái cho giấc ngủ của bé kể cả khi di chuyển. Cô chia sẻ: “Tôi chọn bệnh viện FV vì cơ sở vật chất và dịch vụ rất tốt. Được tư vấn và chăm sóc chu đáo, mình tự tin vào phòng sinh mà không cần phải có chồng bên cạnh”. Cũng theo chị Trang, ở giai đoạn chăm sóc hậu sản, cả mẹ và bé được các bác sĩ Sản và Nhi thăm khám sau sinh, nữ hộ sinh chăm sóc, vệ sinh mỗi ngày, theo dõi sức khỏe mẹ và bé 24/24; chăm sóc bé để mẹ được nghỉ ngơi, nhất là ban đêm, nhanh lấy lại sức và giữ tinh thần vui vẻ. Đặc biệt, các bữa ăn phù hợp với dinh dưỡng sản phụ được bếp ăn phục vụ tận nơi.Cũng theo luật sư Bình, trường hợp công ty cho người lao động nghỉ dài hơn so với ngày nghỉ tết theo luật quy định mà không có sự thỏa thuận nào với người lao động thì có thể xác định đây là trường hợp ngừng việc. Khi đó, công ty có trách nhiệm trả lương ngừng việc theo quy định tại Điều 99 bộ luật Lao động 2019.